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Ressources Transition est dans Challenges : "Le management de transition à l'offensive"

Dans son numéro du 21 février 2019, le magazine Challenges consacre un dossier très complet au management de transition. 

Le directeur de Ressources Transition, François-Michel Coirault, y est interviewé, avec les autres acteurs de référence du secteur. 

Ce dossier s'attache à répondre à plusieurs questions : quelles sont les vertus du management de transition pour les entreprises qui y ont recours? Pourquoi est-il aujourd'hui mieux perçu qu'il a pu l'être par le passé? Comment le digital affecte-t-il les professionnels de ce modèle de recrutement? 

On y relève aussi que les missions se sont élargies. "Auparavant strictement confinées à de la restructuration ou à du « retournement » (relancement stratégique), elles se divisent aujourd'hui en quatre grandes catégories : la transformation des organisations, la gestion de projet, la gestion de crise et le management-relais."

Cet article met, enfin, en avant les profils de quelques-uns des nouveaux managers de transition, avec un focus sur des professionnels des RH, du juridique et des opérations. Ces managers de transition convaincus y expliquent pourquoi cette forme d'emploi répond à leurs objectifs et à leurs attentes. Et ce qu'ils y trouvent qu'ils ne trouvaient pas en CDI, par exemple. 

Vous pouvez lire cet article dans son intégralité en cliquant ici. 

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