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Quelles sont les principales qualités d’un bon manager de transition ?

Que vous soyez un manager de transition expérimenté ou en recherche d’une première mission, les collaborateurs Ressources Transition sont disponibles pour vous rencontrer.

Si vous vous reconnaissez dans la majorité des qualités suivantes,
nul doute que Ressources Transition saura vous trouver une mission.

Un manager de transition pertinent doit :

  • Prendre conscience qu'être manager de transition c'est exercer
    un métier à part entière
  • Savoir mesurer sa contribution sur une période donnée,
  • S’axer sur les résultats et parler en valeur ajoutée,
  • Aimer se confronter à des situations complexes à dénouer
  • Faire preuve d’adaptabilité rapide
  • Se démarquer de tout enjeu politique en cours de mission
  • Etre sensible à la transmission et au partage
  • Etre engagé et autonome sur sa fonction
  • Pouvoir travailler sur une variété de missions et de contextes
  • Avoir du leadership et savoir fédérer autour d’un projet
  • Apprécier travailler en mode projet
  • Etre rapidement opérationnel et disponible immédiatement
  • Pouvoir travailler sur un large secteur géographique

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