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Quelles sont les principales contraintes de la fonction de manager de transition ?

Devenir un manager de transition Ressources Transition, c’est la certitude d’être accompagné par un partenaire expérimenté dans vos recherches et vos choix de missions mais aussi tout au long de votre carrière. Les collaborateurs du cabinet Ressources Transition vous apportent leur expertise dans la maîtrise des contraintes du métier de manager de transition.

  • Savoir gérer l’alternance entre les missions et les moments d’inter-contrats
  • Etre mobile géographiquement
  • Etre immédiatement disponible si la mission proposée vous intéresse
  • Comprendre rapidement une organisation

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