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Actualités Ressources Transition

12/11/2015 | Le manager de transition, acteur du dialogue en entreprise ?

La mission du manager de transition consiste à assurer la gestion d’une transition, dans le cadre d’une opération complexe (changement de direction, cession d’activité, fermeture d’un site, fusion avec un autre groupe, croissance à l’international...). Son poste stratégique en fait un élément central du dialogue dans l’entreprise, l’amenant à échanger avec tous ses collaborateurs pour résoudre au ...

28/10/2015 | Le management de transition sur le marché européen

La place octroyée aux managers de transition évolue à un rythme différent au sein des pays d’Europe. Nombre d’acteurs, domaines d’intervention, influence économique sont autant de critères qui influencent le dynamisme du secteur. Où se situe la France par rapport à ses voisins européens en matière de management de transition ? Comment est évaluée la place de ce secteur d’activité dans chaque ...

30/07/2015 | Management de transition : quid de la parité ?

Le monde professionnel est, de manière générale, grevé par des inégalités entre hommes et femmes, en termes d’évolution, de responsabilité ou encore de rémunération. Le secteur du management de transition est-il soumis aux mêmes inégalités ? En 2014, la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) indiquait qu’il existait un écart de salaire d’environ ...

21/07/2015 | Changeons de regard: du management de transition au management de transformations

Y aurait-il quelque chose de nouveau au royaume du travail ? L’ « économie à la demande », qui transforme tant de secteurs économiques (transports, alimentation, santé ou encore habitat), est-elle en train de gagner celui de l’emploi, et d’ébranler ainsi le sacro-saint salariat, y compris dans les plus hautes sphères de l’entreprise ? Et si le temps d’un management de transition d’un genre nouveau ...

29/06/2015 | Dirigeants : quels sont les impacts sur votre stratégie des nouvelles formes de travail ?

Pour la 1ère édition du Hub Ressources Transition, nous avons accueilli Denis Pennel, Directeur Général de la confédération mondiale des services privés pour l’emploi (Ciett) et auteur du livre « Travailler pour Soi : Quel avenir pour le travail à l’heure de la révolution individualiste ? » (Seuil, 2013).Le Hub Ressources Transition a pour objectif de vous proposer, dirigeant, actio ...

30/04/2015 | Management de transition : des offres de plus en plus nombreuses en entreprise

Les entreprises proposent de plus en plus d’offres à l’attention des managers de transition, pour gérer rapidement une difficulté ou un changement dans la société, ou l’accompagner pour passer un cap. Ces offres couvrent généralement des périodes de 6 à 9 mois.Le management de transition séduit à la fois les cadres supérieurs et les chefs d’entreprise. Cette solution bénéficie en effet d’une crois ...

10/09/2014 | Nomination de Marie Paillard

IndiceRH relaie la nomination de Marie Paillard.Encore peu connu des entreprises françaises, le Management de Transition connaît un fort développement en France depuis ces dernières années : + 18% du chiffre d’affaires en 2013 selon les chiffres de la Fédération Nationale du Management de Transition.http://www.indicerh.net/content/4666-marie-paillard-prend-la-direction-de-ressources-transition.htm ...

29/08/2014 | Marie Paillard prend la direction de Ressources Transition

Nomination de Marie Paillard reprise dans Les Echos - Rubrique Nominations ...

27/08/2014 | Launch of a new business specialising in the recruitment of interim managers

French staffing firm Groupe Fed have announced the launch of a new business specialising in the recruitment of interim managers. The new company, Ressources Transition will focus on sourcing highly skilled professionals to fill roles associated with managerial emergencies, corporate expansions, restructuring, and crisis management.http://www.staffingindustry.com/eng/Research-Publications/Dail ...

11/06/2014 | Le management de transition : un secteur en plein développement en France et en Europe

Le management de transition est né en Angleterre et dans les pays nordiques et visait à répondre à des situations de crise, essentiellement au sein de grandes entreprises. Il a fait son apparition en France au cours des années 90 et a petit à petit intégré la vie des entreprises dans les années 2000. Que recouvre exactement la notion de management de transition et quelles sont les missions du man ...

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