Restez connectés

Formulaire de recherche

Actualités Ressources Transition

05/09/2016 | Manager de transition dans les achats, un poste à fort potentiel

Création d’un service de direction d’achat, accompagnement opérationnel d’un directeur déjà en poste, réorganisation du service après le départ d’un directeur... Découvrez les missions d’un manager de transition dans les achats et la plus-value apportée aux entreprises auprès desquelles il intervient.Manager de transition dans les achats : quel est son rôle ?Comme les autres managers de ...

29/08/2016 | Le manager de transition, un intérimaire (pas) comme les autres

Le manager de transition intervient en entreprise lors de missions ponctuelles en remplacement, ou en renforcement. Mais doit-il être considéré comme un intérimaire comme les autres ? La réponse avec Ressources Transition.Quand management de transition est synonyme d’intérimÀ la lettre "i" du dictionnaire Larousse, cherchez le mot "intérimaire", vous trouverez cette définition : « Se dit d’un ...

19/07/2016 | Salaire des managers de transition : comment est-il fixé ?

La rémunération d’un manager de transition dépend de nombreux critères, comme son expérience, la durée et la complexité de sa mission ou encore la taille de l’entreprise qui fait appel à ses services. À quel salaire un manager de transition peut-il prétendre ? Comment est calculée sa rémunération ?Le salaire des managers de transition, une valeur à géométrie variableLe salaire des managers de ...

07/04/2016 | Les managers de transition : tous des seniors ?

Le management de transition constitue souvent une nouvelle opportunité professionnelle pour les cadres possédant une expérience solide. Quel est le profil type des managers de transition ? S’agit-il systématiquement de seniors ? Les managers de transition, tous des seniors ?Parmi les idées reçues les plus communes concernant les managers de transition, la question de l’âge, rev ...

07/04/2016 | Manager de transition, un métier qui évolue

Depuis son apparition dans les années 60, le management de transition a connu une évolution régulière, s’adaptant aux besoins des entreprises et au contexte économique dans lequel il s’inscrit. Gestionnaire de crise, médiateur, initiateur du changement : comment le rôle du manager de transition a évolué au fil des décennies ?Le management de transition de sa naissance aux années 2000Né d ...

11/03/2016 | Manager de transition : état des lieux du métier en 2015

Depuis l’apparition dans les années 60, des premiers managers de transition, le métier a beaucoup évolué ainsi que la manière dont il est perçu dans une entreprise. Quel est le portrait type du manager de transition en 2015 ?  Le profil type du manager de transition en 2015L’association des managers et du management de transition (A2mT) a publié son baromètre annuel « managers de tr ...

25/11/2015 | Managers de transition : quel avenir ?

Le management de transition est encore considéré comme un « micro-marché » à côté des autres grands secteurs du conseil en entreprise. Entre communication insuffisante et méconnaissance des principaux acteurs, les managers de transition peuvent-ils imposer leurs profils bien particuliers ?Les cabinets de management de transition sont de plus en plus nombreux. D’un seul en 1990, ils ...

12/11/2015 | Le manager de transition, acteur du dialogue en entreprise ?

La mission du manager de transition consiste à assurer la gestion d’une transition, dans le cadre d’une opération complexe (changement de direction, cession d’activité, fermeture d’un site, fusion avec un autre groupe, croissance à l’international...). Son poste stratégique en fait un élément central du dialogue dans l’entreprise, l’amenant à échanger avec tous ses collaborateurs pour résoudre au ...

28/10/2015 | Le management de transition sur le marché européen

La place octroyée aux managers de transition évolue à un rythme différent au sein des pays d’Europe. Nombre d’acteurs, domaines d’intervention, influence économique sont autant de critères qui influencent le dynamisme du secteur. Où se situe la France par rapport à ses voisins européens en matière de management de transition ? Comment est évaluée la place de ce secteur d’activité dans chaque ...

30/07/2015 | Management de transition : quid de la parité ?

Le monde professionnel est, de manière générale, grevé par des inégalités entre hommes et femmes, en termes d’évolution, de responsabilité ou encore de rémunération. Le secteur du management de transition est-il soumis aux mêmes inégalités ? En 2014, la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) indiquait qu’il existait un écart de salaire d’environ ...

Pages

Rejoignez nous

Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter.

Devenir manager de transition